人文关怀才是企业留住人的核心要义!长期照顾自闭症孩子,并与自闭症孩子共同生活,时间长了都会有情绪崩溃的时候,我们js金沙3983总站团队里面有心理咨询师这个职位,咨询师会在保育阿姨或老师崩溃的第一时间进行有效的心理辅导,帮助员工走出情绪低谷。经过8小时的换班,到明天上班,她又是元气满满的。而我们家庭照看者是没有休息的,特别是妈妈一个人带,得不到喘息,久而久之就会非常焦虑。js金沙3983总站团队永远都是积极、乐观向上、充满正能量的氛围,所以可以做好这份工作,也可以在这份爱的事业上越走越宽广。

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朱院
飞飞老师
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咨询师及时与员工做心理辅导 我们特意设置了js金沙3983总站咖啡屋、js金沙3983总站放松室、js金沙3983总站发泄室,还有工作中的背景音乐等,以缓解员工的紧张情绪和工作压力;我们在选拔、招聘和人员配置时采用心理学方法对候选人已具备的能力、js金沙3983总站潜力进行全面了解,为了保持和提高员工的心理健康度,要求员工定期接受心理咨询,运用各种心理疗法对员工的不良行为和情绪进行改善等,js金沙3983总站已将这些做法形成我们的一种制度化。我们的这些做法虽然看似成本
小郑老师

js金沙3983总站以人文关怀留住员工,也是每一个企业的必修课。当前,各行各业的业态创新、管理创新、模式创新层出不穷,员工的精神追求日益多元化且超越了物质层面的追求,仅凭经济待遇的提高来留住人的路子已然行不通。像托养行业、康养行业是经常遭遇“难招难留”的企业,更应把对职工的人文关怀放在首位。这既是留住人的正确方式,也是企业js金沙3983总站的根本保证,须臾不得淡忘。 js金沙3983总站人文精神,与你共勉!
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